Wiele firm produkcyjnych, ale nie tylko, chwali się, że spełnia różnego rodzaju normy, najczęściej dotyczące jakości. Jednak otrzymanie certyfikatu ISO potwierdzającego ten fakt wymaga często sporo wysiłku. Mimo to, opłaca się, bo firma otrzymuje certyfikat i zyskuje dodatkową przewagę konkurencyjną.
Czym są normy ISO?
Normy ISO to wytyczne, które mają pomóc ujednolicić kluczowe elementy, jak i procesy, tak by m.in. było możliwe korzystanie z takich samych produktów w różnych krajach. Takie normy pozwalają m.in podłączyć do gniazdka w Polsce telewizor zakupiony w Niemczech. Warto wiedzieć, że skrót ISO pochodzi od nazwy międzynarodowej organizacji International Standard Organization, która zajmuje się właśnie ustaleniem odpowiednich norm, czyli standaryzacją różnych rozwiązań technicznych, jakościowych i organizacyjnych. Standardy ISO sprawiają, że wymiana handlowa pomiędzy różnymi państwami jest o wiele łatwiejsza. Szkolenia ze standardów ISO oferuje Grupa Doradcza Qualitas – https://www.iso-konsulting.pl/.
Norma 45001 – co się za tym kryje?
Normy ISO dotykają szerokiego spektrum zagadnień. Często dotyczą one jakości, ale przykładowo norma ISO 45001 dotyka raczej obszaru BHP. Właściwie przestrzeganie tej normy ma zapewnić poprawę wyników w zakresie BHP w zapobieganiu urazom i chorobom. Norma 45001 określa wymagania dotyczące właśnie systemu bezpieczeństwa i higieny pracy, potocznie nazywanego BHP. Wytyczne ISO 45001 nie są konieczne z prawnego punktu widzenia, zawierają wytyczne dotyczące bezpieczeństwa zakładowego, wykraczające poza przyjęte prawnie normy. Dlatego posiadanie takiego certyfikatu świadczy o dużej dbałości o bezpieczeństwo pracowników.
Norma ISO 45001 jest stosunkowo nowa, opublikowana została dopiero w marcu 2018, zastępując przy tym normę OHSAS 18001. Nie skupia się ona na szczegółowych zasadach BHP, ale raczej na takim ukształtowaniu procesów w przedsiębiorstwie, aby firma dobrze radziła sobie z zagrożeniami. By system spełniał normę ISO 45001, musi zapewnić efektywną ocenę szans i zagrożeń oraz – poprzez stawianie sobie celów – pozwalać na sukcesywne poprawianie zasad BHP stosowanych w konkretnej firmie. Dzięki temu, stosując normę 45001, można stworzyć najlepszy możliwy system BHP dla konkretnej jednostki.