W dzisiejszych czasach idąc do pracy mamy do czynienia z wieloma rodzajami umów. Najpopularniejsze to umowa o pracę i zlecenie. Chociaż obie wyrażają stosunek pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą to są zupełnie inne. Umowa o pracę określa dokładny wymiar godzin. Tygodniowo nie może być więcej jak 40, zaś miesięcznie jak 160. Jeśli ilość przekracza ten wymiar to pracodawca powinien zapłacić za nadgodziny. Ponadto ilość przepracowanych lat liczy się do wieku emerytalnego. Warto o tym pamiętać, ponieważ już w młodym wieku trzeba pomyśleć o przyszłości. Umowa zlecenia charakteryzuję się tym, iż nie ma dokładnie określonego wymiaru pracy. Można pracować powyżej 40 godzin tygodniowo. Ponadto pracodawca w każdej chwili może ją wypowiedzieć. Nie ma tutaj okresu wypowiedzenia. Jednak pomijając to wszystko, żyje się w czasach, gdzie niestety, ale nie zawsze jest możliwość wybrania umowy. Bierze się to, co jest. Nie zawsze mamy na to wpływ. Należy jednak pamiętać, że jedna umowa nie jest na całe życie. Gdy tylko trafi się coś bardziej sensownego można od niej odstąpić.